Europska komisija objavila je radni dokument službi (StaffWorking Document – SWD) s objedinjenim zaključcima, preporukama i naučenim lekcijama provedenih evaluacija koje se odnose na potporu Europskog socijalnog fonda (ESF)  u okviru sljedećih tematskih ciljeva: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podržavanje mobilnosti radne snage, Promicanje socijalnog uključivanja i borba protiv siromaštva i diskriminacije te Ulaganje u obrazovanje, osposobljavanje i cjeloživotno učenje. 

Više od 20 milijuna ljudi sudjelovalo je u akcijama Europskog socijalnog fonda, a 52% sudionika su činile žene. Više od 2 milijuna ljudi je pronašlo posao putem ESF-a, a oko 3,3 milijuna ljudi je steklo kvalifikacije.

Iako postoje velike razlike u uspješnosti provedbe operativnih programa među državama članicama, akcije koje su se provodile u sklopu ESF-a dale su veliki doprinos postizanju ciljeva EU za 2020. godinu vezanih uz mobilnost radne snage, socijalnu uključenost i obrazovanje.  Najvažniji čimbenik koji ometa učinkovitost je nedovoljna administrativna sposobnost te nedovoljan kapacitet izvođenja programa, posebice u manje razvijenim zemljama.

Zaključno, ESF potpora imala je veliku vrijednost za stanovništvo EU jer su programi napravili značajnu razliku u životu ljudi, a postoje i dokazi o efektima dugoročne održivosti  na institucije, procese i politike.

Više na poveznici: ESF.